| Population | Réelle ? | Définitions |
|---|---|---|
| Cible | Théorique | Population à laquelle on souhaite extrapoler les résultats de l'étude |
| → décrite dans l'objectif de l'étude (dernière phrase de l'introduction) : dans le PECO | ||
| Source | Théorique | Décrite par des critères d'inclusions, de non-inclusion et d'exclusion, population dans laquelle l'échantillon a été constitué car il est souvent très difficile de constituer l'échantillon à partir de la population cible |
| *(certains sujets moins facilement joignable : populations en situation de précarité par exemple)*£ | ||
| → Idéalement les populations source et cible doivent se recouvrir parfaitement, | ||
| Éligible | Réelle | Correspond à la part de la population source qui satisfait les critères d'éligibilités (présente l'ensemble des critères d'inclusion, et aucun critères de non-inclusion/exclusion), qui sera présente sur lieu de recrutement et durant la période de recrutement |
| Étudiée | Réelle | Correspond à l'échantillon tiré de la population source par le recrutement des patients |
| (part de la population éligible qui sera inclu dans l'étude) |
Ils peuvent comporter des critères d'intérêt pour la question posée, mais aussi des critères pratiques (ex. exclusion des patients qui ne parlent pas français, ou des patients avec des troubles de la mémoire)
| Critères | Définition | |
|---|---|---|
| Inclusion | Définissent les caractéristiques que les patients doivent présentés pour entrer dans l'étude | Patient doit TOUS les présenter |
| Non-inclusion | Définissent les caractéristiques des patients qui ne peuvent pas être inclus | Patient doit en présenter AUCUN |
| Exclusion | Définissent les caractéristiques des patients qui ne peuvent pas participer à l'étude malgré leur inclusion initiale (exclus dans un 2nd temps) | Patient doit en présenter AUCUN |
| Avantages d’une étude multicentrique | |
|---|---|
| Puissance | Recrutement + important (+ de patients donc + de puissance) |
| Validité externe | Recrutement + large donc + de validité externe |
| (à condition de randomisation stratifiée sur le centre pour limiter biais effet-centre) | |
| Validité interne | Recrutement + rapide donc + de validité interne (évite un biais effet-temps) |